4月15日下午，人工智能学院在B203会议室召开青年教师座谈会。学院党委书记万馨、副院长吴公平出席座谈会，与近年来入职的青年教师面对面交流，倾听成长心声，回应实际诉求。
座谈会上，青年教师结合入职以来的工作进展，逐一汇报了在教学、科研、团队融入等方面的收获与体会，同时也坦诚提出了当前面临的困难和挑战。大家围绕科研方向凝练、项目申报经验、教学能力提升等话题展开交流，并就团队建设、学科竞赛双选机制、科研岗位安排等具体问题表达了期盼。
万馨认真听取了每一位青年教师的发言，并就大家关心的问题认真记录、及时回应。针对青年教师普遍关注的团队建设问题，她表示，学院将进一步完善团队协作机制，鼓励跨方向、跨年龄的科研合作，帮助青年教师尽快找到学术归属感和成长支撑点。对于学科竞赛师生双选的诉求，学院正优化竞赛组织流程，并搭建信息透明、双向选择的对接平台，让有能力、有热情的青年教师更便捷地参与竞赛指导。关于科研工位安排这一急难愁盼问题，学院已安排相关科室摸底统计，合理统筹学院空间资源，并制定了合理可行的分配方案，力争在短期内为青年教师提供相对稳定的科研办公条件。
座谈会现场气氛坦诚热烈，万馨在总结时强调，青年教师是学院发展的生力军和未来希望，学院将建立常态化沟通机制，持续跟踪问题解决进度，努力为青年教师成长营造安心、舒心、暖心的环境。与会青年教师表示，此次座谈会让大家真切感受到了学院的关心与重视，也增强了大家扎根学院、投身人工智能学科建设的信心。
（文/潘巧伟 图/刘归华 一审/吴公平 二审/李琳 三审/万馨）
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